队旗飞扬，领巾飘动，迎着星星火炬的红色光芒，中国少年先锋队厦门市第六次代表大会昨日在厦门人民会堂召开。来自全市的少先队代表齐聚一堂，共同展望厦门少先队事业的美好未来。

本次少代会是在新时代新征程上召开的一次承前启后、继往开来的重要会议。回顾过去，全市各级少先队组织紧跟党的步伐，牢牢把握培育共产主义接班人的根本任务，切实加强新时代少先队工作的厦门探索，团结带领全市少先队员听党话、跟党走，全市少先队事业蓬勃发展。

潮起风正劲，扬帆再起航。站在新的历史起点上，厦门少先队将聚焦主责主业，不断弘扬队歌精神，传承红色基因，培育时代新人，让星星火炬在全面建设社会主义现代化国家厦门篇章中绽放出更加璀璨的光芒。

思想领航

指引少先队员成长方向

少先队是建设社会主义和共产主义的预备队。我市持续深化少年儿童思想引领工作，教育引导广大少先队员在少先队这所大学校里立志向、修品行、练本领，从小培养热爱党、热爱祖国、热爱人民的情怀。

近年来，全市各级少先队组织深入开展“红领巾心向党”“鹭岛红领巾相约中国梦”等主题队日活动3.5万场，常态化组织“红领巾爱学习”网上主题队课，打造了多种特色学习实践，在少先队员心中厚植爱党爱国情怀。

厦门是中国少年先锋队队歌发源地，为少先队组织开展思想政治引领创造了优越条件。全市各级少先队在队歌纪念馆、队歌广场、英雄小八路纪念馆等阵地开展主题队日、入队仪式、座谈宣讲等活动3.18万场次，队歌精神指引着厦门少先队员茁壮成长。

如何让少先队员更好理解党的创新理论是一门重要的课题。在厦门，一支由102名少先队员组成的“红领巾”讲习团应运而生。他们通过RAP说唱、讲故事、曲艺等时尚活泼的表演形式，主动走进机关、社区、学校和各类青少年网络平台，开展红色宣讲上千场，覆盖少先队员近20万人次。

2022年，由“红领巾”讲习团创作的说唱MV《薪火相传向未来》，被学习强国、人民日报、中国青年报、中国少年报等重要平台转载，获得上百万的传播量，在党的二十大召开、中国共产主义青年团成立100周年之际，为少年儿童上了一堂生动的红色教育课，引导他们从小学先锋，长大做先锋，用实际行动把红色基因一代代传下去。

实践育人

培养堪当大任的新时代好队员

加入少先队是每个孩子成长过程中的一个重要时刻。我市不断建立健全从“队前教育”到“团队衔接”贯穿成长全过程的阶梯式成长激励体系，让少先队员感受到身上的荣誉感与使命感，更加坚定努力学习、勇敢追梦、报效祖国的决心和信心。

近年来，在全市各级少先队组织的努力下，我市以打造红领巾品牌活动为牵引，构建起校内校外互为补充、有机联动的少先队社会化工作新局面，为少先队员健康成长赋能加分。

全市整合资源，广泛开展少先队员国防、法治、安全教育，夏冬令营等丰富生动的实践活动，拓展他们的知识和眼界；发挥市青少年宫校外教育阵地作用，加强对少先队员综合素质的培养和艺术潜力的挖掘。

发展红领巾儿童剧团，先后编排展演《飞扬的队歌》《特殊作业》《红领巾》《烽火厦儿团》等广受欢迎的儿童剧目，寓教于“戏”，传递社会主义核心价值观；发展“红领巾向日葵”小记者团，平均年活跃小记者上万名，搭建少先队员观察社会的桥梁。

为进一步铸牢少先队员中华民族共同体意识，我市持续开展两岸“读册歌”“闽南风·海峡情”等特色品牌活动，促进台港澳青少年文化交流；深化与宁夏、新疆、西藏少年儿童文化交流，开展“各族少年儿童书信手拉手”等主题活动1.9万场，鼓励少年儿童携手进步，让星星火炬永放光芒，奏响少先队员“强国有我”的最强音。

改革创新

激活少先队组织青春活力

厦门有40余万名少先队员，他们既是实现第一个百年奋斗目标的经历者、见证者，更是实现第二个百年奋斗目标、建设社会主义现代化强国的生力军，做好少先队工作至关重要。

2022年，我市在全省率先以市委名义出台《关于全面加强新时代少先队工作的实施方案》，加强党对少先队的领导，建立常态化议事协调机制、制度化工作联动机制、科学化考核评价机制。

近年来，全市持续加强团教协作，落实少工委“双主任”制度，推进将少先队工作纳入教育部门和中小学党建工作规划；规范各级少工委和大、中、小队组织建设，全市中小学少工委建成率、少先队组织建队率均达100%；创建市、区少先队名师工作室19个，推进少先队活动课程体系建设。

与此同时，我市深入推进党、团、队一体化建设，开展“红领巾奖章”争章活动，实行分批入队、推优入团；组织“优秀少先队员”“红领巾奖章”获得者等走进各级党政部门和人大、政协、司法机关、群团组织，切实提高少先队组织吸引力、凝聚力。

做好少先队工作，建好人才队伍是关键。近年来，我市通过优化队伍结构，创新评价和激励机制，不断提升少先队辅导员政治素养和工作水平，实现大中队少先队辅导员培训覆盖100%；举办少先队辅导员骨干培训班、少先队辅导员职业技能大赛，磨炼厦门少先队辅导员专业技能，三名辅导员在2022年“先锋杯”福建省少先队辅导员技能大赛中取得一、二等奖的优异成绩。

【展望】

多方面强化全面加强新时代少先队工作

未来五年，厦门少先队全面贯彻落实市委《关于全面加强新时代少先队工作的实施方案》精神，始终坚持党的领导，筑牢思想根基，勇担育人使命，深化改革创新，团结带领全市广大少先队员高举队旗跟党走，为更高水平建设高素质高颜值现代化国际化城市，为努力率先实现社会主义现代化时刻准备着。

强化政治引领实施“铸魂行动”

创新中小学思政教育课程内容、教育方法，夯实“大思政”育人格局。

深化“新时代新征程”“红领巾大讲堂”“学习二十大，争做好队员”等主题实践；依托厦门队歌文化，广泛开展实地学习、参观寻访活动，让红色基因代代传承。

依托“红领巾”讲习团等宣讲队伍，深入开展分众化、小范围、互动式宣讲；发挥新媒体作用，围绕国家发展、城市建设等，持续推出优秀少先队文化产品。

打造岗位体验、夏冬令营、文化体育、科学普及、志愿服务等社会化实践项目；深化“红领巾科技创新课堂”，强化实践育人。

开展融情实践教育，深化港澳台少年儿童交流；组织厦门与西藏、新疆等地少年儿童开展“石榴籽一家亲”系列活动。

全面实行分批入队、推优入团；深化拓展“红领巾奖章”争章、“优秀少先队员”荣誉评选等活动，激发少先队员光荣感。

强化队伍建设实施“赋能行动”

配齐配强各级少先队总辅导员和学校大中队辅导员，大力选聘优秀校外辅导员，建强壮大“校内辅导员+志愿辅导员”工作队伍。

开展分级分类、线上线下结合的少先队辅导员培训；将少先队辅导员骨干纳入“青年马克思主义者培养工程”培养体系；常态化举办辅导员职业技能大赛；开展市级少先队优质活动课评选，提升少先队辅导员的政治素养和专业水平。

强化少先队名师工作室建设，提高少先队辅导员的理论研究和活动策划水平。

探索少先队辅导员岗位、职称晋升等成长发展路径，完善考核评价激励机制，为红领巾打造干事创业、充满活力的辅导员队伍。

强化组织建设实施“强基行动”

巩固组织体系，在中小学校全面规范建立少先队大、中、小队组织，补齐中学少先队组织建设短板，加强民办学校少先队工作。打造“社区+学校+少工委”的校外少先队工作格局。

加强学校少先队标准化建设，定期组织队会、队课和主题队日活动；实现每周1课时的少先队活动课，作为义务教育阶段必修活动课。

结合儿童友好型城市建设，充分利用党群活动中心、青少年宫、青年之家等各类场所，推进少先队社会化阵地升级。

强化协同发展实施“关爱行动”

履行“全团带队”职责，各级团组织在政治、组织、队伍、工作等方面加强对少先队的指导，推动党、团、队育人链条相衔接、相贯通。

强化教育协同，各级教育部门要将少先队工作纳入提升义务教育质量、推进基础教育改革的总体规划，将少先队实践活动、荣誉激励等表现纳入学生综合素质评价体系。

深化团教协作，建立定期协商研究少先队工作、重大事项沟通协调等工作机制。

动员家长支持参与少先队工作，推动少先队教育和家庭教育深度融合。

加大少先队服务项目的政府购买力度；发挥少年儿童工作领域专家学者、志愿者、社会工作者的作用，汇聚各方资源，营造社会各界关心支持少先队工作氛围。